マイコミエージェントの母体は毎日コミュニケーションズグループ。人材紹介の他、転職サイトの「マイナビ転職」等も運営している、総合人材サービス企業です。IT業界、金融業界等の各分野に専任コンサルタントを置き、転職支援を行っています。

総合的な人材サービスを行っている為、各企業との強いパイプを持ち、公開・非公開を含め転職求人情報は豊富な様子。担当のコンサルタントさん以外に、企業側を担当しているマイコミエージェントの営業マンと話す機会などを持てることもあり、より現場に密着した情報を聞けることもあります。

各分野毎に専用サイトも用意されていますが、特に福祉系と女性の転職サポートに力が入っているようです。

看護系の人材紹介サービスの「NURSE COMPASS」、薬剤師の転職支援サービス「PHARMACIST COMPASS」、そして女性コンサルタントによる女性の為の人材紹介サービスである「Woman Will」が特徴的です。

評判を調べてみると「Woman Will」の影響か「対応がきめ細かい」「話をしっかりと聞いてくれている感じがする」等、特に女性の方からの評判が良い人材紹介会社のようです。

人材紹介会社に登録してるのですが、書類選考にまわった会社の経過が見えなくて悶々としています。

と思っていたら、先日人材紹介会社の担当者からメールがきました。

何でも応募が殺到した様で、審査結果は来週中頃になりそうということでした。

それなりに良い条件だったので、殺到して当たり前なのかも知れないですね。

先に進めると良いんだけれど、どうでしょう。

という訳で、まず同じ転職会社経由で新規にエントリー。

前者の人材紹介会社から昨日オファーをもらいはしたのだけれど、事業内容等見てみるとちょっと違う様な気がしたんですよね。

そして新しい人材紹介会社との面談も、来週の頭に決めました。

間口を広めに取ってみよう、と思ったんです。

人材紹介会社を複数利用する、ってどうなんでしょう。一般的なのかな？

取り敢えず、次のは面接までこぎつけられると良いんですけれどね。

「派遣の待遇」が社会問題として持ち上がった2008年末。
その他の転職支援系のサービスって、どうなんだろうか。ちょっと気になったので調べてみました。

人材紹介会社

求人企業と求職者の間を取り持ち、文字通り企業へ人材紹介する会社。
人材紹介会社では、求職者のスキルやキャリア、年収などの希望条件を元に、最適な求人企業への人材紹介と、面接日程等の様々な調整を行ってくれます。
大抵、人材紹介専門のキャリアカウンセラーが求職者のキャリアや希望条件のリスニングを行い、アドバイスを行います。同時に、このキャリアカウンセラーが募集企業の紹介、面談日、入社条件などの調整を行う様です。
求職者と求人企業間とで直接雇用契約を結ぶのが、派遣会社との大きい違いのようです。

なお、人材紹介会社は求人企業から報酬をもらい、求職者側への金銭負担はないのが一般的のようです。

派遣会社にも、紹介予定派遣という派遣先で正社員になることを前提としたサービスがあるみたいだけれど、人材紹介会社の場合は最初から直接雇用されるんですね。
何から何まで人材紹介会社でやってくれそうなイメージが沸いてしまうけれど、就職・転職は自らのこと。何事もそうだけれど、自分の意思をはっきりと表明し意識的に利用できれば、転職のサポート手段としては良いと思いました。